
Запускаем функциональные корпоративные сайты за 2 недели!
Создание и запуск корпоративного сайта с индивидуальными функционалом и дизайном это трудоемкий и небыстрый процесс. Все участники проекта обсуждают и решают задачи на протяжении 3-12 месяцев, именно столько уходит на запуск корп. сайта с индивидуальным дизайном и структурой.
Небольшим компаниям или тем, кто только начинает работать в интернете, дорогой и сложный сайт не нужен. Корпоративные ресурсы бывают простые, но при этом эффективные и соответствующие задачам компании. В этом случае мы предлагаем готовый корпоративный сайт, основанный на базе готовых решений с индивидуализацией под специфику компании.
С готовым сайтом не надо участвовать в длительных согласованиях ТЗ, дизайна, структуры и др. Вы экономите от 3 до 12 месяцев и приличную сумму денег. Мы предлагаем “ускориться” и запустить корпоративный сайт по технологии “Быстрый старт” на готовом решении. Стоимость запуска готового сайта от 50 тысяч рублей, сроки запуска 2-4 недели.
![]()
“Для многих владельцев бизнеса, у которых в команде нет интернет-маркетолога, создание корпоративного сайта превращается в бесконечный сериал - сначала нужно сделать что-то неизвестное, потом, когда все сделали, оказывается, что сделали немного не то и не так, и нужно переделывать.
Было бы классно сразу видеть каким будет ваш новый сайт и только улучшать его?”
Нужно реализовать крупный проект?

-
Контроль качества
Каждый проект проходит контроль качества внедрений компании 1С-Битрикс, что позволяет всем участникам проекта быть уверенными в результате.
-
Специализация
Мы создаем интернет-магазины, порталы и сайты только на базе российской сертифицированной платформы 1С-Битрикс. На её основе мы проводим интеграции с внешними системами, разрабатываем новый функционал.
-
Соблюдение сроков
Мы создали внутреннюю систему ведения проектов, благодаря которой выполняем IT-задачи любой сложности, всегда качественно и в срок.
-
Сертификация разработчиков
Все разработчики сертифицированы 1С-Битрикс. Мы не работаем с фрилансерами, все специалисты поддержки работают в штате. Прежде чем взять человека на работу, мы изучаем его опыт, уровень квалификации и другие необходимые для специалиста качества.